if (CookieConsent::check('Analytics')) { }

Koulutukset

Verkkokoulutus: HR-ajokortti® 3.-4.11.

HR-ajokortti antaa hyvän kokonaiskuvan henkilöstöhallinnon tehtäväkentästä. Koulutuksessa saat tuoreinta tietoa työlainsäädännöstä työsuhteen elinkaari huomioiden, ja perehdyt HR:n perustehtäviin ja rooliin liiketoiminnan kumppanina. 

Ohjelmassa muun muassa:

  • Työsopimuksen tekeminen ja työsuhteen ehdot
  • Poissaolot, työaika
  • Työsuhteen päättäminen
  • Oikeanlaista osaamista ja asennetta onnistuneilla rekrytoinneilla
  • Työhön perehdyttämisen tärkeys
  • Henkilöstön kehittäminen
  • HR:n tehtävät liiketoiminnan kumppanina sekä asiantuntijana erityisesti palkitsemisessa ja henkilöstön käytön suunnittelussa.

HR-ajokortti® -koulutuksen hyödyt:

  • Saat hyvän kokonaiskuvan henkilöstöhallinnossa hoidettavasta tehtäväkentästä
  • Saat hyvän käsityksen HR:n perustehtävistä
  • Saat keskeiset tiedot työnlainsäädännöstä.

Asiantuntijat:
Kati Mattinenlakimies, Helsingin seudun kauppakamari
Maritta Jokiesimies- ja työyhteisövalmentaja, Mentor, Coach, Mentoritas Oy
Hanna Skurnik-JärvinenVice President, Helsinki Airport HR, Finavia Oyj

Kenelle:
Koulutus on tarkoitettu henkilöstöhallinnon työssä aloittaville tai sitä oman työnsä ohella hoitaville henkilöille. Koulutus sopii hyvin esimiehille tehtävistä riippuen.

Ohjelma 1.päivä

8.50 Etäyhteyden avaaminen

9.00
Työlainsäädännön perusteet
Työsopimuksen tekeminen ja työsuhteen ehdot

  • työsuhteen ehtojen määräytyminen ja muuttaminen
  • tasapuolinen kohtelu ja syrjinnän kiellot
  • työsopimuksen muoto, kesto ja olennaiset ehdot

Lakimies Kati Mattinen, Helsingin seudun kauppakamari

12.30 HR:n tehtävät liiketoiminnan kumppanina sekä asiantuntijana erityisesti palkitsemisessa ja henkilöstön käytön suunnittelussa

HR:n rooli ja henkilöstöön liittyvä suunnittelu

  • HR:n keskeisiä tehtäviä

Head of HR, Helsinki Airport Hanna Skurnik-Järvinen, Finavia Oyj

15.30 Ensimmäinen päivä päättyy

Ohjelma 2.päivä

8.50 Etäyhteyden avaaminen

9.00
Työlainsäädännön perusteet
Poissaolot

  • sairauspoissaolot
  • vuosiloman ansainta ja antaminen
  • muita vapaita

Työaika

  • mikä on työaikaa
  • ylityö

Työsuhteen päättäminen

  • henkilökohtaiset perusteet
  • tuotannolliset ja taloudelliset syyt
  • irtisanomismenettely

Lakimies Kati Mattinen, Helsingin seudun kauppakamari

12.30
HR:n perustehtävät 
Oikeanlaista osaamista ja asennetta onnistuneilla rekrytoinneilla

  • rekrytoinnin onnistumisen edellytykset!
  • rekrytoinnin sudenkuopat – älä putoa!
  • onnistuiko rekrytointi – miten mitataan?
  • miten toimitaan, mitä opitaan, jos menikin pieleen?

Työhön perehdyttämisen tärkeys

  • osaaminen ja toiminta osaksi tuloksellista työyhteisöä
  • perehdyttämisen sudenkuopat

Henkilöstön kehittäminen

  • yrityksen ydinosaamiset - osaamisalueet näkyviksi
  • palaute – kehittämisen ykkösväline
  • mikä kehittämisessä on kenenkin vastuulla?

Esimies- ja työyhteisövalmentaja, mentor, coach Maritta Joki, Mentoritas Oy

15.30 Tilaisuus päättyy

Koulutus järjestetään yhteistyössä Helsingin seudun kauppakamarin kanssa.

Mikäli striimiin osallistuu useampi henkilö samasta organisaatiosta, saavat lisäosallistujat koulutuksen puoleen hintaan. Ilmoittautuminen tulee tehdä suoraan asiakaspalveluun: asiakaspalvelu(at)kauppakamarinkoulutus.fi tai soita 09 2286 0360.

Peruutusehdot:
Ilmoittautumisen voi peruuttaa kuluitta vähintään kaksi (2) viikkoa ennen tilaisuutta. 13–7 vuorokautta ennen peruutetuista ilmoittautumisista veloitetaan 50 % osallistumismaksusta ja tämän jälkeen peruutetuista ilmoittautumisista veloitetaan koko osallistumismaksu.  Peruutukset on tehtävä kirjallisesti. Esteen ilmetessä voi osallistumisen luovuttaa kollegalle, osallistujamuutokset tulee tehdä hyvissä ajoin ennen tilaisuutta. Helsingin Kamari Oy:llä on oikeus peruuttaa koulutustilaisuus ilman korvausvelvollisuutta ilmoittamalla siitä asiakkaalle sähköpostilla viimeistään neljä (4) arkipäivää ennen tilaisuuden ajankohtaa. Pidätämme oikeuden mahdollisiin hinnan- ja ohjelmanmuutoksiin.

Striimin ohjeet:
Tilaisuus lähetetään suorana. Voit osallistua helposti etänä omalta koneeltasi. Saat päivää ennen tilaisuutta sähköpostissa ohjeet ja linkin, josta pääset seuraamaan lähetystä. Varmista, että tietokoneesi internetyhteys toimii ja pystyy toistamaan livevideota ja että koneen äänet toimivat ja äänenvoimakkuus on sopivalla tasolla. Verkkoselaimista suosittelemme Chromen käyttöä. Osallistuessasi striimiin voit lähettää etukäteen kouluttajalle kysymyksiä sähköpostitse asiakaspalvelu(at)kauppakamarinkoulutus.fi


Osallistumismaksu

Normaalihinta 950 € + alv 24 %

Jäsenhinta 750 € + alv 24 %


Päivämäärä ja kelloaika

Tapahtuma-aika Ilmoittautumisaika
3.11.2021 8:45 - 4.11.2021 15:30 26.8.2021 15:00 - 2.11.2021 15:00
Ilmoittaudu

Kati Mattinen 2048x204820210618111300 280x
Kati Mattinen

Lakimies, VT
Helsingin seudun kauppakamari

Kati Mattinen toimii Helsingin seudun kauppakamarin lakimiehenä. Hän on työoikeuden ja palkkahallinnon asiantuntija ja pidetty kouluttaja. Lisäksi Mattinen on yksi KauppakamariTiedon Palkanlaskenta- ja Työsuhde-teoksen kirjoittajista. 'Kati on huippuhyvä kouluttaja ja huippu myös neuvontapalvelun puolella. Aina saa apua ja vastaukset ovat selkeitä. Myös koulutustyyli on selkeä ja ymmärrettävä!'

Hanna Skurnik Ja CC 88rvinen 2048x204820210506121753 280x2
Hanna Skurnik-Järvinen
Vice President, Helsinki Airport HR
Finavia Oyj

Hanna Skurnik-Järvinen on työuransa aikana toiminut ensin pienen hetken kustannustoimittajana, sen jälkeen noin kymmenen vuoden ajan työsuhdelakimiehenä ja viimeiset seitsemän vuotta Finavian HR:ssä vastaten liiketoimintojen monimuotoisista henkilöstöasioista. Hanna koulutti henkilöstöasioissa runsaasti erityisesti työsuhdelakimiehenä ollessaan, mutta myös sen jälkeen koulutuspäiviä on kertynyt sekä kauppakamarin koulutuksessa että työnantajayrityksen omissa esimiesvalmennuksissa ja muissa koulutuksissa.

Maritta Joki 1048x104820210511102531 280x2
Maritta Joki
Esimies- ja työyhteisövalmentaja, mentor, coach
Mentoritas Oy

Maritta Joki on kokenut esimies-, työyhteisö- ja vuorovaikutusvalmentaja, mentori ja coach ja hänellä on vuosien kokemus johto-, esimies- ja henkilöstöalan tehtävistä ja projekteista. Maritta työskentelee Mentoritas Oy:ssä, jonka missiona on rakentaa  yhdessä yritysten, työyhteisöjen ja yksilöiden kanssa paremman johtamisen, vuorovaikutuksen ja henkilöstötyön kulttuuria sekä oikeanlaista asennetta, vastuullisuutta ja tuloksellisuutta.