if (CookieConsent::check('Analytics')) { }

Koulutukset

Verkkokoulutus: Uusi yhteistoimintalaki käytännönläheisesti 25.1.

Kokonaan uuden yhteistoimintalain on tarkoitus tulla voimaan vuoden 2022 alusta.

Uudella yhteistoimintalailla pyritään parantamaan työpaikkojen yhteistoimintaa. Keskeisin muutos on se, että työnantajan on jatkossa käytävä säännöllistä vuoropuhelua henkilöstön edustajan kanssa, ja nykyinen henkilöstö- ja koulutussuunnitelma korvataan työyhteisön kehittämissuunnitelmalla. Myös työvoiman vähentämisneuvotteluihin on suunniteltu pieniä muutoksia. 

Asiantuntija:
Lakimies Kirsi Parnila, Helsingin seudun kauppakamari

Ohjelma:

8.50 Etäyhteyden avaaminen

9.00 Jatkuva vuoropuhelu ja tietojen antaminen

  • Kenen kanssa 
  • Mistä asioista
  • Kuinka usein
  • Mitä tietoja annetaan ja kuinka usein

Työyhteisön kehittämissuunnitelma

  • Suunnitelmaan kirjattavat asiat
  • Muuta huomioitavaa

Muutosneuvottelut

  • Henkilöstövaikutuksista neuvotteleminen
  • Työvoiman vähentämisestä neuvotteleminen

Seuraamukset ja voimaantulo

  • Hyvitys

12.00 Tilaisuus päättyy

Koulutus järjestetään yhteistyössä Helsingin seudun kauppakamarin kanssa.

Kun ilmoitat useamman kuin yhden osallistujan samaan etäkoulutukseen samasta organisaatiosta, maksaa ensimmäinen osallistuja täyden hinnan ja kaikki loput saavat koulutuksen -50% alennuksella. Ilmoittautumiset suoraan asiakaspalveluun: asiakaspalvelu(at)kauppakamarinkoulutus.fi tai 09 2286 0360.

Peruutusehdot:
Ilmoittautumisen voi peruuttaa kuluitta vähintään kaksi (2) viikkoa ennen tilaisuutta. 13–7 vuorokautta ennen peruutetuista ilmoittautumisista veloitetaan 50 % osallistumismaksusta ja tämän jälkeen peruutetuista ilmoittautumisista veloitetaan koko osallistumismaksu. Pidätämme oikeuden mahdollisiin hinnan- ja ohjelmanmuutoksiin.


Osallistumismaksu

Normaalihinta 620 € + alv 24 %

Jäsenhinta 420 € + alv 24 %


Päivämäärä ja kelloaika

Tapahtuma-aika Ilmoittautumisaika
25.1.2022 8:50 - 25.1.2022 12:00 20.12.2021 15:00 - 24.1.2022 15:00
Ilmoittaudu

Kirsi 20Parnila 20S21 2048x204820210618114639 280x2


Kirsi Parnila toimii Helsingin seudun kauppakamarin työoikeudellisesta neuvonnasta vastaavana lakimiehenä. Hänellä on 20 vuoden kokemus työsuhdeasioiden hoitamisesta.
Kauppakamareiden valtakunnallinen koulutuspooli valitsi yksimielisesti Kirsin vuoden 2013 kouluttajaksi. Hänen asiantuntemuksensa työlainsäädännön kysymyksissä on kiistatonta.
Kirsin energinen esiintyminen ja kyky kertoa asiat selkeästi ja ymmärrettävästi saavat osallistujilta loistavat arvosanat koulutuksesta toiseen. Myös kirjallista tuotantoa on kertynyt runsaasti. Viimeksi julkaistut teokset ovat Työsopimuslaki käytännönläheisesti, Työsuhde tutuksi - esimiehen selviytymisopas, Yhteistoimintalaki käytännönläheisesti, Työsuhde käytännönläheisesti ja Työpaikan poissaolot käytännönläheisesti. Lisäksi Parnila on yksi KauppakamariTiedon Palkanlaskenta- ja Työsuhde-teoksen kirjoittajista.