if (CookieConsent::check('Analytics')) { }

Koulutukset

Verkkokoulutus: Uuden ajan esihenkilö 6.10.

Käytännönläheisessä koulutuksessa käsitellään kattavasti esihenkilötyön ja johtamisen merkittäviä osa-alueita tavoitteena tuloksellinen uuden ajan toimintaympäristöä vastaava esimiestyö. Valmennuksessa tunnistetaan ja käsitellään tekijöitä, joita hyödyntämällä esihenkilö ylläpitää ja rakentaa työyhteisöä, jossa voidaan hyvin ja saavutetaan työlle asetetut tavoitteet sekä kehitytään.

Käsittelyyn nostetaan esihenkilötaitojen kehittämisen lisäksi myös työyhteisötaitojen kehittäminen. Yhtenä teemana on onnistumista tukevan kulttuurin kehittäminen työyhteisössä. Tilaisuudessa käsitellään myös työn hallinnan tunnetta ja henkilökohtaista tehokkuutta tavoitteena tukea työntekijöiden työhyvinvointia, jaksamista ja onnistumista työssä. Esihenkilö tunnistaa omassa roolissaan olennaisen ja saa myös välineitä tukemaan sitä, että työyhteisössä keskitytään olennaiseen, tehdään oikeita asioita.

Lisäksi käsitellään esihenkilötyön vuorovaikutusta Jatkuvan keskustelun mallin kautta. Käsittelyyn nousee myös 2020- luvulle räätälöity tapa käydä kehityskeskusteluita ja lisäksi pureudutaan muihin vuorovaikutustilanteisiin ja yleensä arjen vuoropuheluun.

Kenelle:
Koulutus on suunnattu esihenkilöille, jotka haluavat pitää huolta kehittymisestään ja toimia tuloksellisen ja hyvinvoivan työyhteisön esimiehenä!

Asiantuntija
Henrietta AarnikoivuVervici Oy

Ohjelma:

8.50 Yhteyden avaus 

9.00 Uuden ajan esihenkilö

  • Mahdollistavan esihenkilön orientaatio
  • Adaptiivinen esihenkilö
  • Yhteistyötä tekevä, osallistava esihenkilö
  • Työn imua ruokkiva esihenkilö

Yhteisen tekemisen ja jaetun vastuun kulttuuri

  • Onnistumisen kivijalka yhdessä tekeminen ja jaettu vastuu
  • Tavoitekulttuuriin tunnistaminen ja suunnitelmallinen kehittäminen
  • Työyhteisötaidot kivijalkana ja niiden kehittäminen
  • Olennainen ja yksinkertainen keskiössä -vähemmän on usein enemmän
  • Olennaisen tunnistaminen ja siihen keskittyminen
  • Kiireestä työnhallintaan ja henkilökohtaisen tehokkuuden kehittämiseen
  • Enemmän tekemisestä fiksummin tekemiseen

Työyhteisön vuoropuhelu – miten tehdään dialogista totta

  • Jatkuvan keskustelun malli
  • Vuorovaikutusfoorumit
  • 2020 -luvun kehityskeskustelu käytännössä

15.45 Tilaisuus päättyy

Koulutus järjestetään yhteistyössä Helsingin seudun kauppakamarin kanssa.

Kun ilmoitat useamman kuin yhden osallistujan samaan etäkoulutukseen samasta organisaatiosta, maksaa ensimmäinen osallistuja täyden hinnan ja kaikki loput saavat koulutuksen -50% alennuksella. Ilmoittautumiset suoraan asiakaspalveluun: asiakaspalvelu(at)kauppakamarinkoulutus.fi tai 09 2286 0360.

Ilmoittautumisen voi peruuttaa kuluitta vähintään kaksi (2) viikkoa ennen tilaisuutta. 13–7 vuorokautta ennen peruutetuista ilmoittautumisista veloitetaan 50 % osallistumismaksusta ja tämän jälkeen peruutetuista ilmoittautumisista veloitetaan koko osallistumismaksu. 

Pidätämme oikeuden mahdollisiin hinnan- ja ohjelmanmuutoksiin.


Osallistumismaksu

Normaalihinta 690 € + alv 24 %

Jäsenhinta 490 € + alv 24 %


Päivämäärä ja kelloaika

Tapahtuma-aika Ilmoittautumisaika
6.10.2022 9:00 - 6.10.2022 15:45 14.6.2022 15:00 - 5.10.2022 15:00
Ilmoittaudu

Henrietta Aarnikoivu
Vervici Oy

Henrietta on erinomainen kouluttaja ja hänellä on selkeä ulosanti ja hyvät esiintymistaidot. Oman lisänsä koulutukseen toi Henrietan omakohtainen vahva kokemus esimiestyöstä. Kerrankin kouluttaja joka jaksoi pitää mielenkiinnon koko koulutuspäivän ajan. Mukaan saatu materiaali on myös hyvä.

ISO KIITOS Henrietalle. Päivä oli todella antoisa, oli äärimmäisen mielenkiintoista kuulla oikeita tapauksia tosielämästä. Henrietan kaltaista asiantuntijaa on ilo kuunnella, eritoten koska hän tietää mistä puhuu.
 
Henrietta on suorapuheinen ja innostava kouluttaja. Häntä kuuntelee jatkossakin mielellään ja hän osaa luoda luottamuksellisen ja avoimen ilmapiirin sekä rohkaisee osallistujia keskusteluun.