HR-ajokortti® 7.-8.11.

Koulutukset

HR-ajokortti® 7.-8.11.

HR-ajokortti antaa hyvän kokonaiskuvan henkilöstöhallinnon tehtäväkentästä. Koulutuksessa saat tuoreinta tietoa työlainsäädännöstä työsuhteen elinkaari huomioiden, ja perehdyt HR:n perustehtäviin ja rooliin liiketoiminnan kumppanina.

Tule kuulemaan erilaisista käytännöistä, ja keskustelemaan omaan yritykseen parhaiten sopivista toimintatavoista.

Koulutuksen hyödyt:

Saat hyvän kokonaiskuvan henkilöstöhallinnossa hoidettavasta tehtäväkentästä
Saat hyvän käsityksen HR:n perustehtävistä
Saat keskeiset tiedot työnlainsäädännöstä.

Ohjelma 1.päivä:

8.30 Ilmoittautuminen ja aamiaistarjoilu

8.45 Työlainsäädännön perusteet
Työsopimuksen tekeminen ja työsuhteen ehdot

työsuhteen ehtojen määräytyminen ja muuttaminen
tasapuolinen kohtelu ja syrjinnän kiellot
työsopimuksen muoto, kesto ja olennaiset ehdot

Lakimies Kati Mattinen, Helsingin seudun kauppakamari

12.00-12.30 Lounastarjoilu

12.30 HR:n tehtävät liiketoiminnan kumppanina sekä asiantuntijana erityisesti palkitsemisessa ja henkilöstön käytön suunnittelussa

HR:n rooli ja henkilöstöön liittyvä suunnittelu
HR:n keskeisiä tehtäviä

Henkilöstöjohtaja Hanna Skurnik-Järvinen, Inex Partners Oy

15.30 Ensimmäinen päivä päättyy

Tarjoilut:
8.30 alkaen aamiaistarjoilu, 10.15 kahvitarjoilu, 12.00-12.30 lounastarjoilu 14.00 Kahvitarjoilu

Ohjelma 2.päivä:

8.30 Aamiaistarjoilu

8.45 Työlainsäädännön perusteet
Poissaolot

sairauspoissaolot
vuosiloman ansainta ja antaminen
muita vapaita

Työaika

mikä on työaikaa
ylityö

Työsuhteen päättäminen

henkilökohtaiset perusteet

Lakimies Kati Mattinen, Helsingin seudun kauppakamari

12.00-12.30 Lounastarjoilu

12.30 HR:n perustehtävät
Oikeanlaista osaamista ja asennetta onnistuneilla rekrytoinneilla

rekrytoinnin onnistumisen edellytykset
rekrytoinnin sudenkuopat – älä putoa!
onnistuiko rekrytointi – miten mitataan?

Työhön perehdyttämisen tärkeys

osaaminen ja toiminta osaksi tuloksellista työyhteisöä

Henkilöstön kehittäminen

yrityksen ydinosaamiset - osaamisalueet näkyviksi
palaute – kehittämisen ykkösväline
kehityskeskustelu ja kehittymisen suunnittelu
mikä kehittämisessä on kenenkin vastuulla?

Johtaja, henkilöstön kehitys Anu Kolari, Mehiläinen Oy

15.30 Tilaisuus päättyy

Koulutus järjestetään yhteistyössä Helsingin seudun kauppakamarin kanssa.
Ilmoittautumisen voi peruuttaa kuluitta vähintään kaksi (2) viikkoa ennen tilaisuutta. 13–7 vuorokautta ennen peruutetuista ilmoittautumisista veloitetaan 50 % osallistumismaksusta ja tämän jälkeen peruutetuista ilmoittautumisista veloitetaan koko osallistumismaksu.