if (CookieConsent::check('Analytics')) { }

Koulutukset

Verkkokoulutus: Asiantuntijasta esimieheksi 13.1.

Uuden roolin haltuunotto sujuu harvoin vain sormia napsauttamalla. Muuttunut rooli aiheuttaa usein hämmennystä entisten kollegoiden ja uuden esimiehen välisissä vuorovaikutussuhteissa. Kollegoille saattaa syntyä mielikuva siitä, ettei uuden esimiehen kanssa voi enää jakaa samoja asioita kuin ennen. Esimieheksi siirtyneen taas voi olla vaikea löytää oma tapansa johtaa.

Asiantuntijasta esimeheksi -koulutuksen teemoja ovat:

  • Esimiesroolin haltuun ottaminen ja työstäminen – esimiesrooli pääroolina
  • Esimiestehtävän näkyväksi tekeminen – jaettu ymmärrys esimiehen tehtävästä
  • Esimiestyön perusta – mistä esimiestyö saa sisältönsä
  • Esimiehen tapa toimia – mitä tekemällä syntyy paras lopputulos
  • Esimiehenä arjessa – yksilöitä johtava, vuorovaikutteinen ja motivoiva esimies
  • Ristiriitatilanteiden haltuun ottaminen
  • Miten tästä eteenpäin?

Ilmoittaudu mukaan!

Asiantuntija:
Ratkaisukeskeinen valmentaja, YTM Henrietta AarnikoivuProTulos Oy

Ohjelma:

8.50 Yhteyden avaus

9.00 Esimiesroolin haltuun ottaminen ja työstäminen – esimiesrooli pääroolina

  • esimies työnantajan edustajana – esimiehen erityinen rooli
  • asennoituminen esimiehisyyteen ja motivaatiotekijät
  • esimiesrooli pääroolina

Esimiestehtävän näkyväksi tekeminen – jaettu ymmärrys esimiehen tehtävästä

  • työyhteisön suhtautuminen: pesäero vai kahden kauppa?
  • toimenpiteet esimiesroolin haltuun ottamiseksi: mitä, miten, milloin, kenelle ja miksi?
  • delegoinnin jalo taito

Esimiestyön perusta – mistä esimiestyö saa sisältönsä 

  • esimiehen tehtävät lähtökohtana yrityksen perustehtävä
  • johtamisen kivijalka: missio, visio, strategia ja arvot
  • merkityksen luominen

Esimiehen tapa toimia – mitä tekemällä syntyy paras lopputulos

  • valtuuttaminen menestystekijänä
  • Esimiestyön V10® työkaluna
  • tahtoa ja tekoja

Esimiehenä arjessa – yksilöitä johtava, vuorovaikutteinen ja motivoiva esimies

  • alaisten yksilöllisyyden huomioiminen
  • palautteen antaminen ja vastaanottaminen
  • motivaation tukeminen

Ristiriitatilanteiden haltuun ottaminen 

Miten tästä eteenpäin? 

  • esimiehenä kehittyminen 

16.00 Tilaisuus päättyy

Koulutus järjestetään yhteistyössä Helsingin seudun kauppakamarin kanssa.

Peruutusehdot:
Ilmoittautumisen voi peruuttaa kuluitta vähintään kaksi (2) viikkoa ennen tilaisuutta. 13–7 vuorokautta ennen peruutetuista ilmoittautumisista veloitetaan 50 % osallistumismaksusta ja tämän jälkeen peruutetuista ilmoittautumisista veloitetaan koko osallistumismaksu. Pidätämme oikeuden mahdollisiin hinnan- ja ohjelmanmuutoksiin.


Osallistumismaksu

Normaalihinta 600 € + alv 24 %

Jäsenhinta 400 € + alv 24 %


Päivämäärä ja kelloaika

Tapahtuma-aika Ilmoittautumisaika
13.1.2022 9:00 - 13.1.2022 16:00 3.1.2022 15:00 - 12.1.2022 15:00
Ilmoittaudu

Henrietta Aarnikoivu
Ratkaisukeskeinen valmentaja, YTM
ProTulos Oy

'Henrietta on erinomainen kouluttaja ja hänellä on selkeä ulosanti ja hyvät esiintymistaidot. Oman lisänsä koulutukseen toi Henrietan omakohtainen vahva kokemus esimiestyöstä. Kerrankin kouluttaja joka jaksoi pitää mielenkiinnon koko koulutuspäivän ajan. Mukaan saatu materiaali on myös hyvä.'
 
'ISO KIITOS Henrietalle. Päivä oli todella antoisa, oli äärimmäisen mielenkiintoista kuulla oikeita tapauksia tosielämästä. Henrietan kaltaista asiantuntijaa on ilo kuunnella, eritoten koska hän tietää mistä puhuu.'
 
'Henrietta on suorapuheinen ja innostava kouluttaja. Häntä kuuntelee jatkossakin mielellään ja hän osaa luoda luottamuksellisen ja avoimen ilmapiirin sekä rohkaisee osallistujia keskusteluun.'