Osaavan työvoiman saatavuus on yksi Kymenlaakson yritysten keskeisimmistä kasvun ja jatkuvuuden haasteista. Kauppakamari tekee tiivistä yhteistyötä alueen oppilaitosten kanssa muun muassa Kareva-hankkeessa, joka auttaa yrityksiä kehittämään rekrytointiosaamistaan, perehdytystä, esihenkilötyötä sekä kieli- ja kulttuuritietoista arkea työpaikalla.
Väestön ikääntyessä ja osaajapulan kasvaessa katse kääntyy yhä useammin kansainvälisten työntekijöiden rekrytointiin. Kareva – Kansainvälisen rekrytoinnin valmiudet -hanke vastaa tähän tarpeeseen tarjoamalla Kymenlaakson yrityksille konkreettista, maksutonta tukea ja käytännönläheisiä ratkaisuja.
Kareva-hankkeen tavoitteena on vahvistaa yritysten ja työyhteisöjen valmiuksia rekrytoida ja integroida kansainvälisiä osaajia osaksi toimivaa työyhteisöä. Hanke auttaa yrityksiä kehittämään rekrytointiosaamistaan, perehdytystä, esihenkilötyötä sekä kieli- ja kulttuuritietoista arkea työpaikalla. Palvelut räätälöidään yrityksen tarpeisiin, ja toteutukset voivat olla esimerkiksi lyhyitä luentoja, valmennuksia tai työpajoja – etänä tai paikan päällä.
Yrityksille Kareva tarjoaa myös matalan kynnyksen mahdollisuuksia tutustua kansainvälisiin työntekijöihin harjoittelujen, työssäoppimisen ja opinnäytetöiden kautta. Samalla yritykset saavat tukea monimuotoisen työyhteisön kehittämiseen ja toimivien käytäntöjen rakentamiseen.
Jos yrityksesi pohtii, mistä löytää osaajia nyt ja tulevaisuudessa, vastauksia on luvassa Työvoimaa! – Ratkaisuja yritysten osaajatarpeisiin -tapahtumassa keskiviikkona 27.5.2026 Kotkassa.
Tapahtuma kokoaa yhteen alueen keskeiset toimijat, palvelut ja tuet, joiden avulla yritykset voivat vahvistaa osaamisen kehittämistä ja monimuotoista työyhteisöä. Kareva-hanke on mukana esittelemässä konkreettisia ratkaisuja ja yhteistyömahdollisuuksia yrityksille.
Tervetuloa kuulemaan, keskustelemaan ja löytämään juuri teidän yrityksellenne sopivat ratkaisut osaajatarpeisiin.
Lisätietoja tästä