Kauppakamarilehden Uratarina-palstalla jäsenemme kertovat omin sanoin, miten ovat ammatissaan edenneet. Pääset myös kurkistamaan hänen työpöydälleen.
Anna-Leena Kailio
Nuorten väylä Oy:n toimitusjohtaja, Pyhtään kunnanhallituksen puheenjohtaja
Koulutus:
Yhteiskuntatieteiden maisteri (YTM), Sosionomi (AMK)
”Aloitin työnteon jo yläasteikäisenä Mannerheimin Lastensuojeluliiton lastenhoitajana. Tein töitä koulun ohella ja kerrytin taskurahaa, mutta samalla sain arvokasta työkokemusta, sopivassa suhteessa vastuuta sekä ymmärrystä ihmisten arjesta. Työ oli mukavaa – sain touhuta eri-ikäisten lasten kanssa ja oppia, miten tärkeää turvallinen aikuinen lapsen elämässä on.
Kun muutin Lahteen opiskelemaan kaksoistutkintoa, työpaikakseni vaihtui Hotelli Salpaus. Työskentelin hotellin ravintolassa ja yökerhossa tarjoilijana. Tästä ajasta ovat jääneet mieleen erityisesti tiivis työyhteisö, vauhdikas tekeminen ja legendaarinen vapaa-ajan yhdessäolo:) Hotellityö opetti paineensietokykyä, asiakaspalvelua ja tiimityötä – taitoja, joista on ollut yllättävän paljon hyötyä myös myöhemmässä johtamistyössä.
Koen, että jokaisesta työstäni on jäänyt jotain pysyvää käteen. Erilaisten ihmisten kohtaaminen, verkostot ja ymmärrys eri toimialoista ovat muodostaneet pohjan koko uralleni.
Ennen nykyistä työtäni
Olen koulutukseltani yhteiskuntatieteiden maisteri (YTM) ja sosionomi (AMK), ja olen työskennellyt sosiaali- ja terveysalalla vuodesta 2006 lähtien. Urani on kulkenut monipuolisesti eri sektoreilla: olen toiminut ohjaajana lastensuojelulaitoksissa, projektipäällikkönä kolmannella sektorilla, sosiaalityöntekijänä ja kotihoidon esihenkilönä julkisella puolella sekä aluejohtajana yksityisellä sektorilla.
Esihenkilöksi ja johtajaksi päädyin melko nuorena. Se oli kova, mutta äärimmäisen opettavainen koulu. Johtaminen on kehittänyt minua erityisesti ihmisten kuuntelemisessa, päätöksenteossa ja itsensä johtamisessa. Olen oppinut, ettei johtaminen ole vastauksien jakamista, vaan oikeiden kysymysten esittämistä – ja ennen kaikkea luottamuksen rakentamista.
Merkityksellisintä kaikissa työpaikoissani ovat olleet ihmiset: kollegat, tiimit ja asiakkaat. Lastensuojelulaitoksissa opin, kuinka pienilläkin teoilla voi olla suuri vaikutus nuoren elämään. Kolmannen sektorin hankkeissa opin katsomaan asioita laatikon ulkopuolelta, ja julkisella puolella sain vahvan ymmärryksen rakenteista ja vastuusta. Jokainen vaihe on vienyt minua kohti nykyistä tehtävääni ja vahvistanut käsitystäni siitä, että hyvä johtajuus syntyy aidosta kiinnostuksesta ihmisiin ja asioihin.
Työpöydälläni tällä hetkellä
Perustimme Nuorten väylä Oy:n vuonna 2016. Nuorten väylä on perheyritys, ja olen toiminut sen päätoimisena toimitusjohtajana vuodesta 2018 lähtien. Nuorten väylä tuottaa lastensuojelun sijaishuollon palveluita, ja toimipisteemme sijaitsevat Kouvolassa. Työni on monipuolista ja vaatii kykyä katsoa samanaikaisesti sekä arjen toimintaa että pitkälle tulevaisuuteen.
Tällä hetkellä työpöydälläni on erityisesti juuri päivitetyn strategian jalkauttaminen arkeen. Lisäksi Nuorten väylä viettää 10-vuotisjuhlavuotta, joka tulee näkymään myös yrityksen markkinoinnissa ja sosiaalisessa mediassa – juhlimme, mutta samalla katsomme rohkeasti eteenpäin.
Teen aktiivista edunvalvontatyötä valtakunnallisesti yksityisten sosiaalipalveluiden ja erityisesti lastensuojelupalveluiden kehittämiseksi. Uskon vahvasti yhteistyöhön ja siihen, että alan tulevaisuus rakennetaan yhdessä, vuoropuhelun ja jaetun ymmärryksen kautta.
Lisäksi toimin Pyhtään kunnanhallituksen puheenjohtajana sekä aluevaltuutettuna Kymenlaakson hyvinvointialueella. Kunnanhallituksessa työstämme parhaillaan Pyhtään kuntastrategiaa, joka toimii tulevaisuuden suunnan viitoittajana. Pidän tärkeänä tulevaisuuteen katsomista – lähtökohtana on, että Pyhtää on edelläkävijä kuntana rohkea, elinvoimainen ja vetovoimainen. Uusien yritysten houkuttelu alueelle ja vireillä olevien elinkeinohankkeiden edistäminen ovat kunnalle elintärkeitä, ja niiden eteen tehdään työtä määrätietoisesti.
Työn vastapainona
Työn vastapainoksi liikunta ja luonto ovat minulle tärkeitä. Kuntosali, lenkkeily koiran kanssa ja metsässä liikkuminen auttavat palautumaan ja selkeyttämään ajatuksia. Talvisin käyn säännöllisesti avannossa – siitä on tullut tärkeä tapa huolehtia sekä kehosta että mielestä.
Perheeseeni kuuluu avopuoliso ja meidän molempien lapset. Osa lapsista on jo täysi-ikäisiä ja osa elää vahvaa teini-ikää, joten vauhtia ja ääntä riittää. Viikonloppuisin kotona saattaa olla lasten ja heidän kumppaneidensa tai kavereidensa myötä helposti tusinan verran porukkaa. Keittiössä ja ruokapöydässä on silloin ruuhkaa – ja se muistuttaa minua siitä, mikä lopulta on tärkeintä: ihmiset ja yhdessäolo.”
Mottoni / elämänohjeeni:
“Be yourself – everyone else is taken.” – Oscar Wilde