Kymenlaakson kauppakamarin syyskausi avattiin viehkossa maalaismiljöössä, Villa Jaakkolan maalaistilalla Haminan Reitkallissa. Tapio Nurminen kiteytti Suomen ja Euroopan tilanteen viiteen pointtiin. Nina Brask kertoi osallistujille Kymenlaakson hyvinvointialueen työntäyteisestä syksystä.
Ismo ja Nuppu Forsmanin isännöimä Jaakkola on vanha sukutila, joka on vuonna 2018 muutettu maatilamatkailun ja tapahtumien pitopaikaksi.
Entisen navetan ylisille on remontoitu avarat tilat kokouksille, juhlille ja erilaisille tilaisuuksille. Nyt tilan täyttivät kauppakamarin jäsenet ja luottamushenkilöt, jotka toivotti tervetulleeksi kauppakamarin toimitusjohtaja Marika Kirjavainen. Hän kertoi esityksessään syksyn toiminnan painopisteistä ja tulevista tapahtumista.
Viisi poleemista kysymystä Euroopan ja Suomen tulevaisuudelle
Marikan jälkeen ääneen pääsi toimittaja, journalisti ja Eurooppa-kirjeenvaihtaja Tapio Nurminen.
Kysyimme Tapiolta ennen tilaisuuden alkua hänen tulevan esityksensä sisällöstä.
– Mä kysyn ja pyrin vastaamaan siihen, että mihin Eurooppa tässä kiistatta aika kovassa taitekohdassa on menossa. Ja tietysti pitää kysyä, että pysyykö Suomi siinä mukana.
– Lähden viidellä poleemisella kysymyksellä, joista ensimmäinen liittyy kauppapolitiikkaan, toinen sisämarkkinoiden kehittämiseen ja kolmas siihen, kuinka paljon rahaa Eurooppa tulee tähän kaikkeen käyttämään.
– Neljäs keskeinen kysymys on, kyetäänkö me puolustamaan tätä vanhaa mannerta ja sitten viidenneksi, pystytäänkö me hoitamaan pakolais- ja turvapaikanhakijoiden kysymys, Nurminen luetteli.
Hyvinvointialueella edessä työteliäs syksy
Aluehallituksen puheenjohtaja Nina Brask avasi osallistujille Kymenlaakson hyvinvointialueen alkavan syksyn haasteita.
– Luottamushenkilöiden työlistalla ovat muun muassa palveluverkon uudistaminen, johtamisjärjestelmän uusiminen, konserniohje ja tuottavuusohjelma. Rahoituslakiin tulee lausua sen parantamiseksi, Brask kertoi.
Hän nosti esille myös edunvalvonnan merkityksen.
– Tehokkaan edunvalvonnan tuloksellisuudesta saatiin kokemusta Kouvolan Ratamo-keskuksen ympärivuorokautisen päivystyksen ollessa uhattuna vuosi sitten keväällä. Kaupungit, eri organisaatiot mukaan lukien kauppakamari, alueen kansanedustajat ja kansalaisyhteisö tekivät massiivisia ponnisteluja päivystyksen säilyttämiseksi ja siinä yhteistyössä onnistuttiin. Nyt edunvalvonta on uudessa toimintasuunnitelmassa sisällytetty hyvinvointialueen konserni- ja toimitilajaoston vastuulle.
Hyvinvointialueen uusi valtuusto on aloittanut työnsä alkukesällä. Brask kertoi, että luottamushenkilöt saavat huolellisen perehdytyksen. Keskeistä on uusien toimintatapojen harjoittelu luottamushenkilöiden ja viranhaltijoiden kesken.
– Toivomme viranhaltijoilta radikaalejakin ehdotuksia, miten toimintaa kehitettäisiin heidän näkökulmastaan. Aluehallitus valmistelee asiat aluevaltuustolle ja toimintaa kehitetään yhteistyössä viranhaltijoiden ja päättäjien kesken, toteaa Brask.
Paljon puhutun digitalisaation mahdollisuuksista hoiva-alalla Brask nosti harkittavaksi kuljetusrobottien hankinnan sairaalaympäristöön välineistön ja tarpeiston kuljettamiseen.
– Ne olisivat oiva helpotus korvaamaan henkilökunnan askelia pitkillä käytävillä sen sijaan, että työntekijät käyttävät työaikaansa tavaroiden kuljettamiseen. Nyt pilotoidaan parhaillaan itsemittauspistettä Kotkansaaren terveysasemalla, joka on myös hoitopolkua edistävä uusi tapa, Brask kertoi.
Yritysmaailmalle Brask esitti toiveen yhteistyön lisäämisestä.
– Yrityksiltä toivoisin lisää tietoa, miten markkinapuheenvuoroja voisi edelleen kehittää, jotta meidän alueemme yritykset voisivat tuottaa meille enenevissä määrin palveluja.
Nina Brask kiteytti esityksensä hyvinvointialueen tärkeimpään tehtävään.
Asia mitä ei saa unohtaa, on ihminen. Ihmistä pitää pyrkiä hoitamaan kokonaisuutena huomioiden niin fyysinen, psyykkinen kuin sosiaalinen puoli kokonaisvaltaisen hyvinvoinnin rakentajina. Tarvitaan rohkeutta, yhteystyötä ja vuoropuhelua, Brask painotti.
Kauppakamarin monipuoliset palvelut ovat jäsenistön työn tukena
Helsingin seudun kauppakamarin koulutuspalvelujen myyntipäällikkö Niko Huovila kannusti kauppakamarin jäseniä käyttämään maksutonta laki- ja asiantuntijaneuvontaa.
– Tarvitsetko lakineuvoja tai ohjeistusta esihenkilötyöhön, palkanlaskentaan, kirjanpitoon, verotukseen, sopimuksiin tai kansainvälistymiseen liittyvissä asioissa? Neuvontapalvelumme on tehokasta, nopeaa ja asiantuntevaa. Kun olet meihin yhteydessä, saat nopeasti ymmärrettävän vastauksen kysymykseesi, jopa samana päivänä, Huovila kertoi.
Huovila painotti, että osaava henkilöstö on avainasemassa yrityksen menestykseen, tuottavuuteen, innovointiin ja asiakastyytyväisyyteen.
– Henkilöstön ammattitaidon kehittämiseen kauppakamari tarjoaa monipuolisesti koulutusta niin verkon kuin livekoulutusten muodossa. Ajasta riippumaton KoulutusOnline on helppokäyttöinen tapa kouluttaa henkilökuntaa silloin kun heille sopii – vaikkapa luurit korvilla lenkillä, Huovila kertoi.
Niko Huovilan esitys kauppakamarin palveluista.
Tekstit ja kuvat: Kirsi Juura
